ّ+ + + + + + + + + + + + + +
اقتباس:
التعارف وزيادة التآلف فيما بينهم .
/
التعاون والتكاتف في التوحد لما فيه المصلحة العامة دون الاضرار بمصلحة الوطن والآخرين .
/
مساعدة بعضنا البعض من خلال وظائفنا وعلاقاتنا في المجتمع للتسهيل على بعضنا البعض .
/
عمل مخيمات ودواوين تجمعنا في المناسبات وغيرها .
/
أستقبال الضيوف والزوار من وجهاء ومشايخ وافراد القبيلة من خارج الكويت .
/
تنظيم العمل في دعم ومساندة مرشحين القبيلة للمجالس البلدية والامة وغيرها .
/
المشاركة في التكاليف غير الزامية وغير محددة .
/
وغيرها من الامور التعاونية والتكافلية الاخرى
ّ+ + + + + + + + + + + + + +
هلا باخي : أبو جاسم
أهديت لنا هنا .. خبرة ودروس مستفاده من [ تنظيم ، مجلس لشمر ] قبل عشرة سنوات ، وأعتقد ان اهدافه يمكن تحقيقها .
ّ+ + + + + + + + + + + + + +
اقتباس:
حققت هذه الفكرة نتائج كبيرة في بداياتها ولكنها سرعان ما تراجعت لأسباب تعود على الأشخاص أنفسهم وليست الفكرة رغم ما حققته من أنجازات
/
كان بودّي التعمّق بسرد اسباب التراجع . ليتم حصرها من ضمن الدروس المستفاده ، فذكر الاشخاص انفسهم .. يعني اعضاء المجلس ، وبالتالي إذا كان هناك اسباب [ معيّنه ] لتراجعهم ، فمن الصواب اظهار تلك الاسباب لمعالجتها في اي مجلس مستقبلا ، للوقوف عندها ووضع الحلول الممكنه ومواصلة نهج سابقينا .
ّ+ + + + + + + + + + + + + +
اقتباس:
يجب أن يعرف العضو واجباته وحقوقه في هذا التجمع بكل وضوح وأن يكون له دورٌ واضح وجلي حتى لا يهمش فيبتعد بهدوء .
ّ+ + + + + + + + + + + + + +
كما ذكرت اخي ابو جاسم .. ان تهميش الفرد او العضو وعدم اعطائه واجباته وماله وماعليه ، يجعل دورة فقط داعما ماديا له ، وهذا يجعله يبتعد شيئا فشيئا إلى ان يقطع صلته بالتجمّع .
ّ+ + + + + + + + + + + + + +
اقتباس:
يجب القيام بعمل صندوق يستقطع مبلغ رمزي من راتب كل عضو منتسب بأرادته ويوكل هذا الصندوق لأشخاص عن طريق الأنتخاب المباشر ، ويكون لذلك جمعية عمومية تجتمع سنوياً أو عند دعوة أعضاء المجلس لتناقش التقرير المالي .
ّ+ + + + + + + + + + + + + +
كما يقال : الفلوس تغيّر مافي النّفوس ..
فكيف يساهم العضو بدعمه المادي . . في ظلّ هذا التعتيم وعدم الشفافيه وعدم اعطاؤه حقّه في معرفه اين يذهب دعمه وفيما تم صرفه ؟؟؟
ّ+ + + + + + مقتطفات جميلة + + + + + + + +
اقتباس:
ويفترض أن ينتخب المجلس من عدة أعضاء ولمدة محددة " سنتين مثلاً " ويتم أستبدالهم أو بقائهم بعدها حسب ما تراه الجمعية العمومية بعد أن تقيم عمل مجلس الادارة المنتخب
ّ/
اقتباس:
بدون وجود آلية لأنتخاب مجلس الادارة ستكون هناك مشاكل تعيق العمل ونجاحه
/
اقتباس:
يجب أن يكون هناك حقٌ للاعضاء بطلب المساءله لمجلس الادارة باجتماع عدد لا بأس به من الجمعية العمومية للمجلس .
/
اقتباس:
يجب أن يخضع أي تجمع لنظام الدولة وأن يكون مشهر حتى لا يقع أعضائه تحت المساءلة القانونية .
/
اقتباس:
موافقة الشيوخ والامراء فلا أعتقد بأنهم سيقفون حجر عثرة في مثل هذه الاعمال طالما لا تتنافى ولا تتعارض مع القانون والمباديء العامة للدولة .
/
اقتباس:
يجب أن يخضع أي تجمع لنظام الدولة وأن يكون مشهر حتى لا يقع أعضائه تحت المساءلة القانونية .
/
اقتباس:
وأرى أن كان المجلس يهدف الى العمل الاجتماعي والتكافلي والتعاوني بعيداً عن العمل السياسي
فأنه من الاولى أن يكون واضح الاهداف وله أجندة عمل لا تخرج عن أطار تلك الاهداف .
/
نقاط جدا مهمّه وفعّاله في نجاح المجلس ..
اقتباس:
لاأعلم ما أذا كنت قد شطحت فالموضوع ليس بالهين التحاور حوله دون وجود أحدٍ من المنتسبين له لتبيان رؤيتهم حول هذا العمل .
أبدا اخي محمد .. لقد اصبت الهدف :)
الرؤيه حول هذا العمل .. هي ماتم سرده في اهدافه ، واهدافه المذكور بموضوعي هي الاهداف المعلنه للجميع ، ونتحاور بالظاهر منها ..
أسعدني كثيرا وجود قلمك هنا
دمت بخير