ما أهمية دور عائلة الموظف في نجاحه.

[ابو عارف]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

إنحاشوا جيتكم يا أهل العام في آخر العام وكل عام وانتم بخير وعافية عموم.

ايها الساده والسيدات الكرام عندي سؤال محيرن وأبي رأيكم فيه كلكم كل ساعية وسعوه وكل حسب وجهة نظره من الساده والسيدات بصراحه.

أمس كنت في حفل تكريم ثلة من موظفي أرامكو السعودية المنطقة الشمالية - تقسيم إذاري خاص بأرامكو يعني من محافظة القطيف إلى محافظة طريف الذين أكملوا 35 وثلاثون عاما من الخدمة المستمرة وكنت من ضمن الشباب المحتفى بهم وأكد على كلمة الشباب لإن الكثير منهم إستطاع أن يصعد إلى منصة التكريم بدون مساعده ماشاء الله عليهم بالرغم من إرتفاعها ثلاث درجات ( تشبه عتبات الدرج)، ولكنها بحق قد وضعت بشكل هندسي مريح للمحتفى بهم.) .

ليس هذا المهم وليس هذا السؤال الغريب في الأمر هو صياغة شهادات الخدمة التي منحت لنا كانت الإشادة بناء وبعوائلنا متساوية إن لم تكن العائلة أخذت نصيب الأسد من المدح والثناء للمساهمة الفعالةفي إنجازات الموظفين المتميزة والمثمرة، مابقى إلا أن يذكرون أسماء زوجات المحتفى بهم بالشهادات:

السؤال فهل توافقون أعزائي الربع والربعات على هذه الصيغة ومضامينها والتكرم بذكر دور العائلة و أهميته بالنسبة للموظف.

ولاتنسون أحبتي أن هناك موظفين ناجحين وهم عازبون وده يذكر خالوه ريال الفسة كأمثال:

شاكراً لكم جميعاً تفاعلكم وتفهمكم.

وتقبلوا جميعاً فائق الإحترام والتقدير.

[ابو ضاري]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لا شك قائدي الهمام ان العائله لها الدور الاساسي في نجاح الموظف من صبرها على اوقات عمله ومن الارهاق الذي يحصل عليه وان يبتسمون رغم نقص اشياء لهم ..
انا مؤيد لهذا الصيغه ......وهم يستاهلون عوائلنا

اما خالي ريال اظن فيه خلل في عمله لانه يتعلل مع ابو غازي بالوير هوس

لاهنت يالقائد

[ابو عارف]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لا شك قائدي الهمام ان العائله لها الدور الاساسي في نجاح الموظف من صبرها على اوقات عمله ومن الارهاق الذي يحصل عليه وان يبتسمون رغم نقص اشياء لهم ..
انا مؤيد لهذا الصيغه ......وهم يستاهلون عوائلنا

اما خالي ريال اظن فيه خلل في عمله لانه يتعلل مع ابو غازي بالوير هوس

لاهنت يالقائد
-------------------------
أشكرك ايها القائد البرمائي الضاري على الرد الحلو الموفق بارك الله فيك

تعرف جيشنا العرمرم يأكل بعضه وخايفين من الإنقلابات إذا ما أشغلناهم في معارك لذا ويش رأيك في الجعيثن أو عجيز الفلة محللت الشخصيات مايصلحون للأغراض الحربية مستقبلاً؟


تقبل تحياتي وتقديري

[ابو ضاري]

انا رائ محللت الشخصيات

الجعيثن استسلم

[منصور الغايب]

أهلا بالعم أبو عارف ...


والف مبروك التكريم وتستاهل ومنها لاعلى باذن الله ...

ولا شك أن الموظف المستقر عائليا وأسريا ... يؤدي بشكل أفضل في العمل ...


بعض الموظفين مع الاسف .. ينقل مشاكله الاسرية من البيت إلى العمل ..


فاذا كانت مرضيته ام العيال جاء إلى العمل منشكح السريرة .. والعكس بالعكس ..


أما العازب .. فعطاؤه في العمل مرتبط بمدى علاقته بزملائه .. لانه مو خابر شئ يبيض الوجه بالبيت :)


لاهنت ..

[الشاهري العبيدي]

بالتأكيد العائلة المتوازنة لها دور بهذا الجهد

والا لو كان الواحد في مشاكل كبيرة اسرية وطلاق وعدم استقرار فكيف له ان يبرز وينجح؟؟




ارامكوا وتكريمها له دور كبير في التحفيز



اييييه ايام ارامكوا لا يمكن انساها

:)

[لوليتا]

*
*

مما لا شك فيه
ان الاخوة السابقون لى قد قالوا ما اردت قوله
فلا اختلاف فى ان العائلات المستقرة والمتوازنة نفسيا واجتماعيا اقدر على النجاح من غيرها
ولا يبقى لنا الا
ان نقول لك عمووو الف مبروووك على التكريم تستاهل على عطائك هذه المدة
والف مبروووك للعائلة الكريمة ان احد شعر باهميتها ودورها بوقوفها ورائك وتيسير الجو المناسب لنجاحك وعطائك

وصباحك ياسمين

*
*

[ابو عارف]

انا رائ محللت الشخصيات

الجعيثن استسلم
--------------------
أفهم من كلامك أن الجعيثن ماينحارش، أجل لاتعلمه إن أبو ناب كان ناويه.

سنلتفت لروح حايل بالوقت المناسب


شكراً لك يالضاري لاهنت

[ابو عارف]

أهلا بالعم أبو عارف ...


والف مبروك التكريم وتستاهل ومنها لاعلى باذن الله ...

ولا شك أن الموظف المستقر عائليا وأسريا ... يؤدي بشكل أفضل في العمل ...


بعض الموظفين مع الاسف .. ينقل مشاكله الاسرية من البيت إلى العمل ..


فاذا كانت مرضيته ام العيال جاء إلى العمل منشكح السريرة .. والعكس بالعكس ..


أما العازب .. فعطاؤه في العمل مرتبط بمدى علاقته بزملائه .. لانه مو خابر شئ يبيض الوجه بالبيت :)


لاهنت ..
---------------------
هلا بأبا عبدالله ومرحبا

الله يبارك فيك

شكراً لك على المساهمة القيمة بارك الله فيك كلامك عسل طلح على كبد العائله.

تقبل تحياتي وتقديري لاهنت

[ابو عارف]

بالتأكيد العائلة المتوازنة لها دور بهذا الجهد

والا لو كان الواحد في مشاكل كبيرة اسرية وطلاق وعدم استقرار فكيف له ان يبرز وينجح؟؟




ارامكوا وتكريمها له دور كبير في التحفيز



اييييه ايام ارامكوا لا يمكن انساها

:)
----------------------
هلا بالأخ العزيز الشاهري العبيدي ومرحبا

توي عرفت بأنك إكس أرامكو

شكراً لمداخلتك المثرية للموضوع بارك الله فيك

تقبل تحياتي وتقديري

[شامان]

أهلين (( جدو )) ابو عارف < --- عمو سابقا


اولا : والله ودي اقولك منها للأعلى لكن وين تبي تروح ما شاء الله 35 عام من العطاء


انا قلت الظاهر تبي تحتفل بإستقلالك عن ارامكو اثريك للحين ناشب


المهم الله يعطيك العافية وخلاص عاد الحين الدور لأسامه واخوانه الله يخليهم لك ، ومنها للاعلى ولا تزعل يا جدو
، دام الدرجات الثلاث ما وقفن عقبة في صعودك المنصه انت ان شاء الله دوم بصحه وعافية .


اسمع يا جدو من غير سماعات ولا تقرأ بنظارات طبية خلك طبيعي :3ajeeb:
اكيد طال عمرك للعائلة دور في نجاح الموظف وللقاعده شواذ


احيان تلقى العائلة صراحه ما تعطي دافع للموظف في مواصلة مشواره الوظيفي


او ابراز ابداعاته عن طريق خلق الجو المناسب ،، ولكن شخصية هذا الموظف مبنية


من الاساس على الطموح ومعتاد على اجتياز المصاعب وخلق الاجواء المناسبه هو لنفسة


وسلامتكم .. ويا حي الله جدو ابو عارف ... وعااااااش الاخضر :)


^
^


هااااا جدو مو قلنا من غير نظارات طبية

[ابو عارف]

*
*

مما لا شك فيه
ان الاخوة السابقون لى قد قالوا ما اردت قوله
فلا اختلاف فى ان العائلات المستقرة والمتوازنة نفسيا واجتماعيا اقدر على النجاح من غيرها
ولا يبقى لنا الا
ان نقول لك عمووو الف مبروووك على التكريم تستاهل على عطائك هذه المدة
والف مبروووك للعائلة الكريمة ان احد شعر باهميتها ودورها بوقوفها ورائك وتيسير الجو المناسب لنجاحك وعطائك

وصباحك ياسمين

*
*
--------------------
الإخت العزيزة لوليتا الله يبارك فيك ويحفظك آمين

لقد صدقتي بأن العائلة لها دور لوجستي هام في تسيير ومؤازرة الموظف في عمله.

أشكرك على التبريكات وتستأهلين كل خير يالطيبه

تقبلي تحياتي وتقديري

[ابو عارف]

أهلين (( جدو )) ابو عارف < --- عمو سابقا




اولا : والله ودي اقولك منها للأعلى لكن وين تبي تروح ما شاء الله 35 عام من العطاء


انا قلت الظاهر تبي تحتفل بإستقلالك عن ارامكو اثريك للحين ناشب


المهم الله يعطيك العافية وخلاص عاد الحين الدور لأسامه واخوانه الله يخليهم لك ، ومنها للاعلى ولا تزعل يا جدو
، دام الدرجات الثلاث ما وقفن عقبة في صعودك المنصه انت ان شاء الله دوم بصحه وعافية .


اسمع يا جدو من غير سماعات ولا تقرأ بنظارات طبية خلك طبيعي :3ajeeb:
اكيد طال عمرك للعائلة دور في نجاح الموظف وللقاعده شواذ


احيان تلقى العائلة صراحه ما تعطي دافع للموظف في مواصلة مشواره الوظيفي


او ابراز ابداعاته عن طريق خلق الجو المناسب ،، ولكن شخصية هذا الموظف مبنية


من الاساس على الطموح ومعتاد على اجتياز المصاعب وخلق الاجواء المناسبه هو لنفسة


وسلامتكم .. ويا حي الله جدو ابو عارف ... وعااااااش الاخضر :)


^
^



هااااا جدو مو قلنا من غير نظارات طبية

---------------------------
هلا بيك أبو فواز البطه ومرحبا الف
أولاً :
أشكرك على الحفاوة البالغة بارك الله فيك

ثانياً: على ردك القيم على الموضوع أثريك ما انت سهل ماتبي تجي عندنا بارامكو السعودية بدلاً مني؟

ثالثاً بالنسبة للأعلى والإستمرار هذه ينسمح أمرك اليوم قدمت خطاب طلب التقاعد المبكر وحددت فيه 31/1/2010 آخر يوم عمل إن شاء الله تعالى.

رابعاً تراني والله احبك وودي إسترسل معك في الحديث لكن النظارات ماهن صافيات اليوم مع العلم إنني إستخدمهن من أجل النقط والفواصل فقط.

تقبل تحياتي وتقديري العالي