المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : لمن لديه مشاكل إدارية أو بحاجة لتطوير موظفية



ناصر سعد
09-08-2005, 02:24
الأخوه الأعزاء في مضايف شمر ... السلام عليكم و رحمة الله و بركاته وبعد
أبناء العمومة الكرام وجميع الضيوف الأعزاء زوار هذا المضيف الذي أرجوا من الله أن يساهموا ولو بشكل بسيط بوضع حلول أو توجيه الأنظار نحو حلول جذرية لبعض المشاكل التي تواجه الإخوان
أعزائي أنا أخوكم / ناصر سعد عطنان السرعوفي و إذ أكتب إسمي كاملاً فلأنني أفتخر به و بإنتمائي و لأنني متأكد بأنني لن أقوم بتجريح أياً كان ولن أكتب بأي موضوع إلا للفائدة العامة أو الخاصة وأرجوا أن يحذوا الكثيرين حذوي ، أنا والفضل لله إنسان مؤهل ولدي الخبرة التي يمكن أن يحتاجها بعض الأشخاص و أحب أن أساهم بما لدي من علم وخبرات
ناصر من مواليد 1971 م
حاصل على بكالوريس علم الإجتماع الجنائي من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة 1998م
حاصل على ماجستير إدارة الأعمال بتطوير الموارد البشرية و إدارتها من جامعة P.F.U OF USA لعام 2005م
أحضر الدكتوراة بنفس التخصص وأرجوا من الله التوفيق
خضعت للكثير من الدورات الداخليه و الخارجية والتي فعلاً أعتبرها مهمه في مجالات العمل مثل
إدارة الوقت و أهميتها
التأثير العاطفي وهي دورة للتمكين من السيطرة على الشخص المقابل والتأثير على الموظفين
دورات الإتصال و الإنفصال و تستخدم للحكم على المواقف
دورات الإدارة أو المدير الناجح
دورات كيف تغير مسار موظفك المشاكس
الإدارة الناجحة للمشاريع الصغيرة و المتوسطة......إلخ
من هنا والله من وراء القصد أهدف لأن أقدم أي مساعدة لأي شخص يقابل أي مشكلة في مشروع أو إدارة حكومية أو خاصة أو ماشابه حيث لدي قناعة بأن العلم ليس ملك لأحد و الحكمة ظالت المؤمن أينما كانت فهو أحق بها كما أدعوا إدارة هذا المضيف الموقر أن يوفروا صفحة لعرض المؤهلات و الخبرات للإستفادة منها حتى الخبرة الوظيفية ( يعني مثلاً شخص يعمل في الجوازات يذكر ذلك فلربما أراد أحدهم إستخراج فيزا أو إقامة عامل أو ما شابه حيث يفيده بما يحتاج علشان إذا راح للجوازات أو أي إدارة ما يقابله الموظف و يقول ناقص عندك كذا وكذا
هذا و تقبلوا تحياتتي
NASEER_SAAD@HOTMAIL.COM

سيدة القـــــلم
09-08-2005, 02:34
:54:

اولاً:
حياكـ الله وبياكــ وجعلـ الفردوس مثوانا ومثواكــ
فأهلا وســـــــهلا بكــ عضواً جديداً نتشرف بأنضمامــه لنـــــــأ

ثانياً :
أسألــ المولى عز وجلــ ان يزيدكـ علماً الى علمكـ ويرفع شأنكـ ويعلي منزلتكــ
وينفع بكـ البلاد والعبــــــاد .. على ماتقدم من خدمــه في خدمه اخوانكــ
الأعضـــــاء...

فشكراً لكــ وجزاكــ الله عنّا خير الجزاء...

تحياتي

سيده القلم




:54:

شام
09-08-2005, 03:10
الأخ ناصر سعد
حللت أهلاً ووطئت سهلاً ...
وأهلاً بك وبإبداع قلمك الذي ننتظر أن يمطر علينا فائدة ومعرفة ... بالنسبة لدراستك المشار اليها في الموضوع (ماجستير إدارة الأعمال بتطوير الموارد البشرية و إدارتها ) فهذا النوع من المؤهلات نحتاجه في المضايف عسى ولعل أن يتم دراسة وإنشاء مضيف للبحث العلمي ...
وأهلاً بك أخاً كريماً
أختك في الله

سليمان الثنيان
09-08-2005, 13:29
أهــــــــلا وســهــــلاً

أخي العزيز
نــــــــــاصــــرسـعـد السرعوفي

نورت وشرفت في بيتكـ الثاني

"مـضـايـف شــمـــر"

أتمنى لكـ التوفيق من كل قلبي
في دراستكـ وحياتكـ .

ننتظر جديكـ المييز

وبأذن الله سوف تفيد وتستفيد معنا.

وأتمنى من الادارة الموقرة

النظر في أقتراحكـ النير..


:

أحترامي لكـ

.

محمد العربي
10-08-2005, 22:34
المضايف تفخر دائماً بأعضاءها المميزون والذين هم كُثر ولله الحمد , وهي كذلك لتفخر بأن يكون مِن أعضائها أيضاً من حوى هذا المستوى من التعليم .

شرفتنا أخي الكريم واهلاً بك ..


من بين الدورات أخي الكريم والتي تقول بأنك قد اشتركت بها " التأثير العاطفي وهي دورة للتمكين من السيطرة على الشخص المقابل والتأثير على الموظفين "

دع الموظفين جانباً اخي الكريم .. فأنا منهم ولا حاجة لي بأن أسيطر عليهم .

هب أن من يقابلني رئيسي المباشر ( أكرمكم الله وأبعد عنكم كل مكروه ) والذي شكل هالةً من الموظفين الخاصين الذين أثروا عليه وآثرهم علي , حيث أصف حالهم دائماً بــالحوزة .

بل وأتخيل حالهم وهم يتتبعون خُطاه وهم فرحين برؤيته وكأنهم يرونه للمرة الأولى .. كـ الدجاج وهي تلتقط الحب الذي يتساقط من كيس المزارع , بل وكأنهم من الشباب المُعاكس الذي يأخذ شكل المجموعة لتسير خلف امرأةٍ مريبة , حيث يبدأون بتحسين طريقة سيرهم واسلوب حديثهم ويقوم هو بالترنح والتبختر والتغنج والدلال وكأنه قوت القلوب أو مُهجة الفؤاد في قصص ألف ليلة وليلة ..

عموماً .. يبدو أنني ابتعدت .. أعود وأقول متسائلاً .. في مثل هذه الحال , ما عساه يكون الحل ؟!

وتقبل أخي الكريم كامل التقدير والإحترام .

ناصر سعد
11-08-2005, 00:01
لأخ الفاضل محمد العربي
بعد التحية و الإحترام
حل المسألة ليس بهذه السهوله لأنك تقول بأن هذا المدير لديه عصبة معنى ذلك أنه معطيك الخامس و إنت بالمقابل ما تشوف (.... ) منه يعني الشعور متبادل ولكن لا تيأس كل إنسان له مداخل و مخارج يجب أن ندخل له منها ولكن يجب أن أعرف الكثير الكثير عن علاقتكم وأنا إنشاء الله سأكون لك الناصح بكل أمانة ومثل هذه الأمور أنا أفضل تكون بيننا على البريد الإلكتروني و الدنيا تجارب
naseer_saad@hotmail.com
على فكرة مدربنا بذلك الكورس أحد نواب رئيس شركة أرامكو السعودية وفعلاً كان كورس مفيد. أخوك ناصر